Framtidsfeministen portfölj

Nej, inte på rak arm. Ändå tycker jag att det här är en mycket intressant tid som vi lever i nu med Covid, du har pratat om effektivitet och digitalisering under lång tid. Nu, med pandemin, tvingas alla företag att tänka om sin affärsmodell och få saker att hålla längre. Jag är övertygad om att vi snart kommer att se vinnare i denna kris. Hur sparar du till ditt barn?

Vi sparar flera hundralappar i månaden och har valt Europeiska fonden och globala fonden för barns sparande. Vi sparar kapitalförsäkring i eget namn med ett barn som förmånstagare.

Vad ska du tänka om du vill investera hållbart? Jag tycker att du borde tänka på vad som är hållbart för dig själv.

Framtidsfeministen jämställda aktieportfölj och sparbox ska inte ses som ett investeringsråd utan som ett hjälpverktyg i sparbesluten.

Börja med den parameter som du tycker är den viktigaste. För mig var jämställdhet den viktigaste bedömningen som skulle sätta tonen för mitt hållbara sparande. För andra kan det vara koldioxidutsläpp eller sociala faktorer. Följ dina värderingar och påverka med dina pengar. Om du har för många hållbarhetsparametrar kommer det så småningom inte att finnas några företag kvar och prioritera sedan.

I AktieInvest kan du till exempel screena aktier genom ett hållbarhetsfilter. Vad är ditt sparande? Mitt huvudsakliga sparmål är långt och borde vara ekonomiskt gratis när jag fyller 45. Det är där jag försöker lägga mest krut, med hög risk för högre avkastning. På en kortare sparhorisont sparar jag med en genomsnittlig risk. Det här är pengar som jag kommer att använda om några år. Jag har inte ett spikat mål med dessa pengar, men jag använder det för lite mer utgifter.

Om det går dåligt för dessa besparingar kommer jag inte att kunna köpa den här bilen eller göra den här resan just nu. Naturligtvis har vi under de senaste tio åren kommit längre i jämställdhetsfrågor, men flera branscher är fortfarande klart ojämlika.

Framtidsfeministens jämställda portfölj slutar på +35 procent i år och har de senaste 5 åren gått upp + procent!

För att industrin ska klassificeras som lika bör andelen kvinnor i ledningen vara 40-60%. För tio år sedan var bara 5 procent av bolagen på Stockholmsbörsen lika, den siffran var 19 procent. Tillfredsställande utveckling, men fortfarande långt ifrån alla företag på börsen är lika. De som har en kvinnlig CFO är bäst. Foto: Genrebildföretag med hög jämställdhet ger i genomsnitt 2,9 procentenheter bättre avkastning än sina branschkollegor varje år.

Han visade en analys av investeringsbolaget Morgan Stanley. Det anses att reklam. Denna utveckling beror på att medarbetarna är mer nöjda med jämställda företag, att det är lättare för företag att rekrytera talanger och få ett bättre innovationsklimat. Så här skriver Dagens Industri. Detta ställer kvinnor mot män på framtida feministiska index, som har kämpat för jämställdhet på Stockholmsbörsen sedan Sandra Bourbon, mer känd som den framtida feministen.

Hon hanterar ett Instagram-konto och en framgångsrik portfölj av aktier med samma namn. På fem år gav hennes jämställda portfölj tillbaka en procentsats mot OMXS 59 procent.